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Coachingkompetenz für Fach- und Führungskräfte

Sind Sie auch der Meinung, dass Fach- und Führungskräfte zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben und zum Ausfüllen ihrer Position ein hohes Persönlichkeitsbewusstsein benötigen und in der Lage sein sollten, ihre Mitarbeiter/Innen weiter zu entwickeln, um damit zum Unternehmenserfolg beizutragen?

Nachgewiesen ist, dass sich Mitarbeiter stärker und dauerhafter für ihre Aufgaben und Tätigkeiten engagieren, in denen sie einen weitergehenden Sinn erkennen können. Notwendig hierfür ist, ihnen bei Arbeitsabläufen und -inhalten diesen Sinn und die Zielsetzung zu kommunizieren.

CTB Lichtenstein unterstützt Fach- und Führungskräfte, Coachingmethoden passgenau einzusetzen, um als Führungspersönlichkeit durch aktives Zuhören und zielgerichtete Fragestellungen die persönlichen Motive und Ziele des Mitarbeiters mit ihm gemeinsam heraus zu arbeiten. Hierbei erkennen und definieren Sie  Schwierigkeiten und Blockaden. Sie unterstützen ihn bei der Zielfindung und entwickeln gemeinsam Lösungsstrategien. Die Selbstwirksamkeitskräfte Ihrer Mitarbeiter werden mobilisiert und die Eigenverantwortung gestärkt.

Kurz gesagt: Mit individuellen Coachingmethoden entwickeln Sie die fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter weiter. Als Begleiter stärken Sie die Selbstverantwortung Ihrer Mitarbeiter, sodass sie eigene Lösungen entwickeln und umsetzen.

Gern begleiten wir Sie als Fach- und Führungskraft in Einzelsitzungen oder auch in Gruppentrainings Coachingmethoden kennenzulernen und diese zielgerichtet einzusetzen.