Wir finden die passenden Köpfe für Ihre Schlüssel- und Führungspositionen
Warum wir finden, was Sie suchen:
- Umfangreiche Kontakte zu Führungspersönlichkeiten, die nicht offiziell nach neuen Herausforderungen suchen.
- Individuelle Betreuung durch einen persönlichen Berater.
- Intensive Vorbereitung und Abgleich von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen
- Absolute Diskretion
- Gezielte Direktansprache von Kandidaten
- Langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen
- Überdurchschnittliche Erfolgsquote
Diskret und zuverlässig.
Sie suchen für Ihr Unternehmen starke Persönlichkeiten in Führungs- und Schlüsselpositionen?
Als professioneller Partner im Bereich Executive Search sind wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Fach- und Führungskräften zur Besetzung von bedeutenden Einzelpositionen.
Wir kümmern uns darum, die auf die besonderen Anforderungen Ihres Unternehmens und der zu besetzenden Position, passende Persönlichkeiten anzusprechen, zu bewerten und für Sie zu gewinnen. Sparen Sie interne Ressourcen – wir übernehmen den gesamten Recrutierungsprozess.
Unsere breite Branchenexpertise spricht für uns: Im Maschinenbau, Handel mit Schwerpunkt Automobil, Versorgungswirtschaft, Entsorgungswirtschaft, IT und Gesundheitswesen sind wir Zuhause.
Schlüsselpositionen besetzen und Zeit sparen.
Executive Search nach Top Fach- und Führungskräften in Schlüsselpositionen.
Die Besetzung von Stellen in Schlüsselpositionen stellt besondere Anforderungen an den Prozess der Kandidatensuche. Häufig sind geeignete Persönlichkeiten nicht aktiv auf der Suche nach neuen Herausforderungen.
Wir übernehmen für Sie die Erstellung des Anforderungsprofils und die professionelle Suche nach Ihrer neuen Führungspersönlichkeit durch eine zielgerichtete Direktansprache.
Die gezielte Auswahl und die fundierte Bewertung der potenziellen Kandidaten ist unsere zentrale Aufgabe und sorgt für eine maximale zeitliche Entlastung. Wir übernehmen die gesamte Kommunikation, bieten umfangreiche Beratung und Unterstützung während des gesamten Besetzungsprozesses bis hin zur Unterzeichnung der Verträge.
Unkompliziert und treffsicher!
„Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zu begleiten und zueinander zu führen, sodass beide Seiten langfristig erfolgreich und zufrieden sind.“
„Jede 10. Personalbesetzung, gerade im Führungskräftebereich, ist nicht erfolgreich. Dadurch entstehen hohe Kosten und viel Zeit vergeht. In den meisten Fällen hat dies nichts mit Fachwissen zu tun, sondern Persönlichkeit und Unternehmenskultur harmonieren beispielsweise nicht.“
Martina Lichtenstein ist Inhaberin und Gründerin von CTB Lichtenstein. Sie kennt beide Seiten im Unternehmen und weiß aus eigener Erfahrung wie umfangreich die Suche nach geeignetem Personal sein kann. 30 Jahre Erfahrung in verschiedenen Branchen als Arbeitnehmerin und 20 Jahre davon als Führungskraft sowie ihr Studium mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisation- und Wirtschaftspsychologie, sind ihre Basis für die erfolgreiche Personalvermittlung. sind ihre Basis für die erfolgreiche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
Werte die ihr wichtig sind?
Direktheit,
Verbindlichkeit,
Transparenz.
In 7 Schritten zum Ziel
- Vorgespräch
Wir lernen Ihr Unternehmen und seine Philosphie kennen und sprechen über Ihre Anforderungen an die neue Führungskraft. - Analyse & Profilerstellung
Kern unserer Arbeit ist die Erstellung des detaillierten Anforderungsprofils für die zu besetzende Position. - Passgenaue Kandidatendirektansprache
Bei der Besetzung Ihrer vakanten Positionen greifen wir auf branchen- und positionsbezogene Expertendatenbanken zu – zielgerichtet und treffsicher. - Kandidatenvorauswahl
Von der Koordination und Vorbereitung bis hin zur Durchführung der Vorauswahlgespräche – Ihre Wünsche sind die Basis unserer Leistungen. - Kandidaten-Präsentation
Gern begleiten wir die Gespräche in Ihrem Unternehmen. - Vertragsverhandlungen
Wir unterstützen Sie auch beim Thema Arbeitsvertrag und nehmen auf Wunsch an den Gesprächen teil. - Gipfelstürmer
Lassen Sie uns besprechen, ob Ihre Vorstellungen erreicht wurden und Sie mit dem Ergebnis zufrieden sind.
Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
Executive Search mit CTB Lichtenstein spart Zeit und Aufwand und führt zu schnellen und passenderen Ergebnissen, für die wir geradestehen. Vereinbaren Sie einfach ein Gespräch mit uns. Wir freuen
uns darauf, Sie kennen zu lernen!