Sie wollen oder müssen sich beruflich verändern?
Sie haben sich vielleicht bereits seit längerer Zeit nicht mehr beworben und wünschen sich Unterstützung auf Ihrem persönlichen Karriere- und Bewerbungsweg? Oder Sie stehen an einem Punkt auf Ihrem Karriere-Weg, an dem Sie Ihre Fähigkeiten und Talente nicht mehr genau benennen können und Sie Unterstützung für Ihre persönliche Karriere-Orientierung und Zielfindung benötigen?
CTB begleitet Sie durch individuelles Karriere-Coaching – von der Orientierungsphase zur Findung Ihrer persönlichen individuellen Karriere-Ziele bis hin zur Bearbeitung des offenen und verdeckten Stellenmarktes. Hierzu gehören die Erstellung Ihrer persönlichen Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitung Ihrer Vorstellunggespräche sowie Teilnahmen an Assessment-Centern. Sie wählen die Bausteine, die Sie benötigen, um in kurzer Zeit an das von Ihnen gesteckte Ziel zu kommen.
Neben dem fachlichen Know-How spielt die Persönlichkeit eine entscheidende Rolle bei Ihrem nächsten beruflichen Schritt. Nachhaltige und zufriedene Funktionen und Positionen können wir nur dann besetzen, wenn wir unsere persönlichen Charaktermerkmale sowie Motive und Kompetenzen in unserem Wirkungsfeld einsetzen können. Mit dem LINC PERSONALITY PROFILING erhalten Sie in anschaulicher Darstellung eine Abbildung Ihrer individuellen Persönlichkeitsstruktur – dieses sowohl ganzheitlich wie auch differenziert. Die Erhebung der Daten erfolgt mittels eines onlinebasierten Fragebogens, den Sie bequem standortunabhängig bearbeiten können. Ein umfangreicher Ergebnisreport (35 Seiten) bildet eine Grundlage für das weitere Coaching und damit für Ihre berufliche Zielfindung. Erfahren Sie mehr über sich zu
- Ihrem Arbeits- und Kommunikationsstil sowie zu Ihrem Führungsstil (Wie verhalte ich mich?)
- Ihren Motiven (Was treibt mich an? Was tue ich und warum tue ich es?)
- Ihre Kompetenzen (Was kann ich besonders gut? Was fällt mir leicht und was eher schwer?)
Partizipieren Sie von einer Kombination aus hervorragender wissenschaftlicher Fundierung und gleichzeitig sehr hoher Praxistauglichkeit.
Der verdeckte Stellenmarkt bildet neben dem offenen Stellenmarkt ein weiteres wichtiges Segment, um Sie mit Ihren fachlichen, persönlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen genau bei dem für Sie richtigen Arbeitgeber zu platzieren. Arriviertes Business-Hunting bietet Ihnen die Selektion der zu Ihnen passenden Branchen und der für Sie geeigneten Ziel-Firmen. Gemeinsam mit Ihnen stoßen wir zielgerichtet Unternehmen an, um für Sie passgenaue Positionen einzurichten und Ihnen ein attraktives Angebot zu unterbreiten.
Wir begleiten Sie gern auf Ihrem persönlichen Karriere-Weg.